Emmanuel Pontneau : Le financement, c'est généralement le point le plus complexe quand on monte un dossier pour créer son entreprise. Et c'est la question de l'un de nos internautes. Alors, tous les bons conseils pour assurer son financement, c'est maintenant en images.
Nathalie Giroud : En tant que porteur d'un projet, vous devez veiller à la constitution et à la présentation de votre dossier. Ce qui est important c'est de mettre en avant votre expérience dans votre domaine d'activité, tout ce qui permettra la réussite de votre projet : le chiffre d'affaire que vous escomptez, et les moyens de le constituer ; quel canal de distribution vous allez utiliser : par exemple vous voulez faire de la vente en ligne, Internet ou plutôt de la vente en boutique ou par VRP.... vous allez construire votre business plan et le montrer à votre banquier.
Quand vous allez arriver chez LCL, votre conseiller vous proposera divers financements : des crédits à moyen terme avec le partenariat d'OSEO par exemple, ou des solutions pour palier aux décalages de trésorerie qu'inévitablement vous risquez de rencontrer à la création.

Emmanuel Pontneau : Et dans ce journal consacré à la création d'entreprise, nous allons maintenant nous intéresser à une autre solution pour démarrer son activité : la franchise. La plupart des magasins que nous fréquentons reposent sur ce modèle. Alors la franchise, solution miracle ? Eléments de réponse avec Didier Ampère. Bonjour Didier.
Didier Ampere : Bonjour Emmanuel.
Emmanuel Pontneau : Alors quel est l'intérêt d'ouvrir une Franchise ?
Didier Ampere : L'intérêt de la franchise est évident. Le créateur dispose d'une enseigne, de la transmission d'un savoir-faire et d'une assistance continue pendant toute la vie du contrat. En contrepartie, le franchisé verse des droits d'entrées, des redevances et des royalties. Et toutes les conditions juridiques et administratives sont reprises clairement dans le Document d'Information Précontractuelle.
Emmanuel Pontneau : Le DIP, on y retrouve quoi ?
Didier Ampere : on y retrouve la vie de l'enseigne, son histoire, les bilans du franchiseur, les entrées et les sorties du réseau, ainsi que le contrat de franchise.
Emmanuel Pontneau : Et c'est la particularité liée à ce type de commerce franchisé...
Didier Ampere : Le candidat franchisé a les mêmes particularités qu'un créateur d'entreprise sans enseigne. Il doit nous fournir un tableau prévisionnel, un plan de financement et une étude de marché. La seule nécessité, c'est de nous fournir ce fameux DIP, Document d'Information Précontractuel, qui lui est remis 20 jours avant toute signature de contrat ou tout versement d'argent. Il a ce document lors de la présentation de son projet à notre conseiller professionnel.
Emmanuel Pontneau : Merci Didier Ampere d'être venu dans le Journal LCL.
Didier Ampere : Merci Emmanuel

Emmanuel Pontneau : L'été vous êtes nombreux à préparer votre rentrée professionnelle et la banque offre de belles opportunités accessibles à tous. Alors existe t-il une politique d'embauche des personnes handicapées chez LCL? Réponse tout de suite avec la Minute RH.
Myriam Lespagnol : Depuis déjà plusieurs années, LCL mène une politique volontariste en matière d'intégration professionnelle de personnes handicapées. Le groupe Crédit Agricole nous aide aussi dans cette démarche.
Pour vous donner un exemple, LCL a décidé de mettre en place des parcours de professionnalisation en alternance en créant, en partenariat avec 7 autres établissements bancaires, une association qui s'appelle Handiformatbanque. Cette association existe depuis juin 2007 et par ce biais nous recrutons et formons des personnes handicapées aux métiers de la banque, notamment aux métiers de l'accueil. Il n'y a pas de poste spécialement dédié au recrutement d'une personne handicapée, tous nos postes sont ouverts. C'est comme pour tout recrutement avant tout, il s'agit d'une rencontre entre les besoins de l'entreprise d'une part et les compétences de la personne recrutée d'autre part. L'an dernier, nous avons recruté principalement des téléconseillers en plateforme téléphonique et des conseillers d'accueil pour notre réseau d'agences.
Nous allons rechercher chez la personne que nous recrutons, les mêmes qualités chez une personne handicapé que chez une personne qui ne l'est pas. A savoir : une bonne présentation, une bonne élocution, le goût des contacts, la volonté de travailler en équipe...et bien évidemment puisque nous recrutons pour des métiers commerciaux, des aptitudes à la vente et la capacité à évoluer.

Emmanuel Pontneau : c'est la fin de ce journal LCL. Avant de se quitter, une dernière info avec cet évènement qui s'est déroulé lors des dernières 24H du Mans. Avec l'acteur Patrick Dempsey, de la série Grey's Anatomie, qui pilotait pour la bonne cause. A noter que LCL soutient l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque. Plus d'infos sur LCL.com
Toute l'équipe du journal LCL vous souhaite un bel été et du succès pour vos projets. Je vous donne rendez-vous à la rentrée pour une nouvelle édition. D'ici là, toujours plus