Des fonds ISR pour l'Epargne salariale
Proposer un fonds ISR à ses salariés leur permet d'agir en investisseur socialement responsable.
Le marché de l'Epargne salariale ISR
Les entreprises, qui proposent à leurs salariés de souscrire à des parts de fonds ISR dans le cadre de
leur politique d’épargne salariale, sont encore peu nombreuses.
Selon la dernière enquête de Novethic, le montant de l’Epargne salariale ISR s’élevait à 2,8 milliards d’euros à fin 2007 sur les 44,3 milliards d’euros investis en épargne salariale diversifiée (source Association Française de Gestion).
Le marché est en forte croissance, encouragée par la démarche des partenaires sociaux.
Selon la dernière enquête de Novethic, le montant de l’Epargne salariale ISR s’élevait à 2,8 milliards d’euros à fin 2007 sur les 44,3 milliards d’euros investis en épargne salariale diversifiée (source Association Française de Gestion).
Le marché est en forte croissance, encouragée par la démarche des partenaires sociaux.
Une démarche volontariste
Proposer de l’épargne salariale ISR relève de la politique de Développement Durable de
l’entreprise. Les entreprises qui optent pour cette démarche sont soucieuses de sensibiliser leurs collaborateurs
aux questions sociales, environnementales et de solidarité.
Contrairement à l’épargne salariale solidaire, il n’existe aucune obligation légale à proposer des fonds ISR au sein d’un PERCO ou d’un PEE.
Le CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale) a été créé en 2002 regroupant la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC et la CGT. Le CIES promeut à la création de fonds d’épargne salariale ISR.
A fin 2007, 13 gammes de fonds étaient labellisées par le CIES.
Contrairement à l’épargne salariale solidaire, il n’existe aucune obligation légale à proposer des fonds ISR au sein d’un PERCO ou d’un PEE.
Le CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale) a été créé en 2002 regroupant la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC et la CGT. Le CIES promeut à la création de fonds d’épargne salariale ISR.
A fin 2007, 13 gammes de fonds étaient labellisées par le CIES.
