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lexique succession transmission

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Le Lexique

Signer un pacte Dutreil pour réduire les droits à payer

La signature d'un engagement de conservation (appelé «Pacte Dutreil») permet de bénéficier d'une exonération des droits de donation et/ou de succession dus en cas de transmission à titre gratuit de votre entreprise. Cette exonération porte sur les trois quarts de sa valeur, sans limitation de montant. Les droits de donation ou de succession à payer, selon le cas, ne seront calculés que sur 25 % de la valeur de l'entreprise.

S'il s'agit d'une société

L’exonération est subordonnée aux conditions suivantes : 

  • le donateur doit prendre l’engagement de conserver avec un ou plusieurs autres associés au moins 34 % des droits sociaux (20 % s’il s’agit d’une société cotée) pendant une durée minimum de 2 ans. L’engagement est réputé acquis s’il détient le quota des titres requis depuis 2 ans et s’il y exerce son activité principale depuis 2 ans.

  • une fois la donation effectuée, chacun des donataires doit ensuite s’engager individuellement à conserver les titres reçus pendant une durée de 4 ans, ce nouvel engagement commençant à courir à l’expiration de l’engagement collectif de 2 ans ou à compter de la donation si l’engagement est réputé acquis ;

  • un des donataires ayant pris l’engagement individuel de conservation des titres – ou un des associés ayant signé l’engagement collectif – doit exercer son activité principale ou une fonction de dirigeant dans la société pendant la durée de l’engagement collectif et les 3 années suivant la transmission.

S'il s'agit d'une entreprise individuelle

Pour que l’exonération s’applique, il faut que : 

  • le donateur détienne l’entreprise depuis au moins 2 ans, s’il l’avait acquise. Aucune durée minimale de détention n’est exigée s’il avait créé son entreprise ou s’il l’avait reçue par donation ou succession ; 

  • le ou les donataires s’engagent à conserver les biens affectés à l’exploitation de l’entreprise pendant 4 ans, à compter de la donation ;

  • l’un d’eux doit effectivement poursuivre l’exploitation pendant 3 ans, c'est-à-dire y exercer son activité professionnelle principale.

Dossier publié le 20/03/2010

Avertissement : Les informations fournies par LCL proviennent de sources dignes de foi mais ne sauraient entraîner sa responsabilité en cas d'inexactitude. 

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