Les étapes du recrutement

Toutes nos offres d'emploi, d'alternance et de stage sont en ligne et le dépôt des candidature se fait uniquement via Internet.

Vous pouvez vous créer une alerte qui vous permettra d'être informé par e-mail dès lors qu'une offre correspondant à votre profil est diffusée sur le site LCL.com !

Lorsque vous déposez votre candidature pour la première fois sur notre site, vous devez créer votre "dossier emploi". Il s'agit d'un espace personnalisé qui vous est dédié et pour lequel un mot de passe est à créer. Conservez-le précieusement !

Cet espace facilitera vos démarches sur notre site et optimisera votre recherche en vous offrant différentes fonctionnalités :

• la conservation sur le site de données personnelles (questionnaire rempli par vos soins ainsi que votre CV) ;
• la possibilité de modifier ce questionnaire ou votre CV lorsque vous le souhaitez.

Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez invité à passer des tests : logique, connaissances métier. Ces tests varient selon votre niveau d'expérience et des métiers sur lesquels vous postulez.

Si les tests sont concluants, vous serez reçu en entretien d'embauche. Un premier entretien sera effectué avec un chargé de recrutement ou un opérationnel. Cet entretien pourra être complété d'un ou plusieurs autre(s) entretien(s), notamment si vous êtes expérimenté, ou que vous postulez à un métier à forte composante technique.

 

Consultez les conseils du recruteur LCL !