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Dossier Jeunes 16/25 ans
Formation en Alternance
Vous voulez découvrir la banque par une voie originale ? Allier théorie et pratique ? Vous former de manière opérationnelle et professionnelle à certains de nos métiers ? Et dans le même temps être rémunéré ? Avec l'alternance, c'est possible...
Chaque année, LCL recrute plus de 500 alternants issus de formation bac à bac + 5 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les alternants peuvent intégrer les agences LCL, la Banque Privée, le réseau Entreprises ou encore les fonctions supports
(informatique, comptabilité, marketing, etc.).
6 bonnes raisons de choisir une alternance !
1- Vous poursuivez vos études en étant rémunéré et les coûts de votre formation sont pris en charge par LCL.
2- Vous suivez un solide parcours professionnalisant qui facilite votre accès aux métiers de la banque de détail.
3- Vous tirez parti d’un accompagnement sérieux et personnalisé grâce à votre tuteur ou maître d'apprentissage qui vous suit tout au long de votre formation.
4- Vous vous familiarisez avec notre entreprise et, de notre côté, nous apprenons à mieux vous connaître et vous apprécier.
5- Vous avez une vraie opportunité d’intégration. De nombreux alternants qui intègrent LCL sont embauchés en CDI à la fin de leur formation !
6- En tant qu'alternant, vous êtes salarié de LCL. Vous bénéficiez donc notamment des avantages sociaux, de l'intéressement, de la participation.
L'alternance, un enjeu chez LCL
L'alternance chez LCL
Métiers préparés
Accédez à des formations conçues sur mesure : découvrez, en fonction de votre profil, les métiers LCL qui vous conviennent.
- Conseiller d'accueil/ Téléconseiller
- Diplôme requis pour l'alternance : Bac
- Diplôme préparé : BTS Banque ou formation Bac+2 commerciale (BTS MUC ou NRC, DUT TC) en partenariat avec LCL
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Conseiller clientèle Particuliers
- Diplôme requis pour l'alternance : Bac + 2
- Diplôme préparé : Licence professionnelle de banque ou commerce en partenariat avec LCL.
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Conseiller clientèle Professionnels
- Diplôme requis pour l'alternance : Bac + 3 ou 4
- Diplômes préparés : Master 1 ou 2 universitaire ou école de commerce
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Conseiller Privé
- Diplôme requis pour l'alternance en banque privée : Bac + 3 ou 4
- Diplômes préparés : Master 1 ou 2 Gestion de patrimoine
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Attaché commercial - Banque des Entreprises
- Diplôme requis pour l'alternance en Banque des Entreprises : Bac + 4
- Diplôme préparé : Master 2 Banque et Finance, école de commerce
Contrats et Conditions
L'alternance peut s'effectuer soit en contrat d'apprentissage soit en contrat de professionnalisation. L'un et l'autre sont possibles chez LCL. Renseignez vous auprès de votre école sur le type de contrat qu'ils vous proposent.
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Le contrat d'apprentissage
C'est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois minimum à 36 mois maximum. Il a pour objet de donner aux jeunes
de 16 à 25 ans révolus une formation générale, théorique et pratique reconnue par un diplôme ou un titre homologué.
Le contrat est conclu sur la base d'un temps plein (35 heures hebdomadaires), la durée du travail incluant le temps passé
au Centre de Formation des Apprentis (CFA).
La formation théorique est assurée par le CFA qui la délègue le plus souvent à un établissement d'enseignement public ou un
organisme de formation public ou privé.
La formation pratique dispensée par l'entreprise permet à l'apprenti d'exercer des activités professionnelles en relation
avec la qualification recherchée et avec les enseignements dispensés en CFA. Les postes et les tâches confiés à l'apprenti
respectent la progression définie par le CFA en accord avec l'entreprise.
Les jeunes collaborateurs embauchés dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation sont
des salariés de LCL.
La période d'essai en contrat d'apprentissage dure 2 mois.
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Le contrat de professionnalisation
C'est un contrat de travail à durée déterminée de 6 mois minimum à 24 mois maximum. Il a pour objet de donner aux jeunes de
16 à 25 ans révolus (ou plus de 26 ans dans certains cas) une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un
titre homologué et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.
Le contrat est conclu sur la base d'un temps plein (35 heures hebdomadaires) sachant que la durée du travail inclut le temps
passé au Centre de Formation.
La formation théorique est assurée par un établissement d'enseignement public ou un organisme de formation public ou privé.
La formation pratique est dispensée au sein de l'entreprise hors poste de travail ou au poste de travail sous la responsabilité
d'un tuteur ou d'un responsable de formation.
Intégration
Un suivi par profil
En contrat d’apprentissage en banque : vous êtes suivi par un maître d'apprentissage.
En contrat de professionnalisation en banque : vous êtes suivi par un tuteur.
Un suivi de contact
Votre maître d’apprentissage ou tuteur a pour mission de vous accueillir, de vous informer, de vous guider pendant la durée du contrat. Il veille aussi au respect de votre emploi du temps et assure la liaison avec votre organisme de formation. A la fin de votre alternance, il participe à votre évaluation.
Rémunération
Ils témoignent...
Vincent, tuteur d'alternants et Directeur de Groupe d'agences
Gaëlle, Conseiller clientèle Professionnels en alternance
Valérie, Conseiller Privé
Benoît, Conseiller d'accueil
Ghizlane, Conseiller clientèle Particuliers
