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Les traitements et salaires comprennent toutes les rémunérations que vous avez perçues en 2015 en tant que salarié (salaires et indemnités journalières versées par la Sécurité sociale) ainsi que les revenus de remplacement (allocations chômage et assimilées).

Publié le 28/06/2016

Déclaration des revenus d’activité


Traitements, salaires, congés payés, appointements, primes, treizième mois, émoluments... Quelle que soit leur dénomination, les rémunérations que vous avez reçues en tant que salarié sont imposables en tant que revenus d’activité.

En principe, ces rémunérations sont déjà connues de l’administration fiscale (car déclarées par votre employeur) et figurent dans votre déclaration préremplie pour vous et votre conjoint ou partenaire de Pacs.

 

Comment déclarer vos revenus d’activité en 2016 ?


Vérifiez attentivement les cases 1AJ et 1BJ préremplies de votre déclaration 2042. Elles comprennent :

  • vos salaires proprement dits et vos avantages en nature imposables (le total figure sur votre fiche de paie de décembre 2015 sur la ligne « Montant net imposable » ou « Net fiscal »),
  • ainsi que les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale : indemnités maladie, indemnités de congé de maternité, de paternité ou d’adoption, indemnités pour accident du travail pour leur quote-part imposable.


Les montants sont erronés ? Il suffit de corriger.

Les revenus des personnes à charge ou rattachées ne sont pas préremplis : pensez à les rajouter cases 1CJ et 1DJ.

 

Déclaration des autres revenus imposables


Dans cette rubrique, cases 1AP et 1BP, sont mentionnés les revenus de remplacement (allocations de préretraite et allocations chômage) imposés comme des salaires. Cette rubrique est déjà préremplie : vous devez vérifier si les montants sont corrects et le cas échéant les corriger.

 

Déduction des frais professionnels


L’administration fiscale appliquera automatiquement sur vos salaires, indemnités journalières de la Sécurité sociale, allocations de chômage et préretraite déclarés au titre de 2015 un abattement pour frais professionnels de 10 % : abattement minimum de 426 € (937 € pour les demandeurs d’emploi inscrit à Pôle emploi depuis au moins 12 mois consécutifs) et maximum de 12 170 €, pour chaque membre du foyer fiscal salarié.

Il s’agit d’une déduction forfaitaire destinée à couvrir vos frais professionnels ; vous n’avez donc aucun justificatif à fournir.

Si vous estimez que vos frais professionnels dépassent 10 % de votre rémunération, n’hésitez pas à opter pour les frais réels. Vous pourrez ainsi déduire davantage. Dans ce cas, vous devrez conserver les justificatifs de vos dépenses et les présenter en cas de demande.

 

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